公司拖欠几个月工资算违法

更新时间：2024-11-29 18:01:39

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企业拖欠工资超过一个月即构成违法。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。对于拖欠工资的行为，用人单位需承担法律责任，包括支付拖欠的工资及可能的经济补偿。

2024-11-29 17:57:53

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企业拖欠工资超过一个月是违法的。您可以采取以下措施来应对：首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；另外，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请考虑效率、成本及个人情况，通常建议先尝试协商。

2024-11-29 17:58:03

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企业拖欠工资超过一个月已经违反了法律规定。您可以采取多种方式要求支付拖欠的工资：首先，与用人单位直接协商并要求支付拖欠的工资；其次，向劳动监察部门投诉，让他们介入处理；第三，申请劳动仲裁，通过仲裁机构要求单位支付工资；最后，如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿。

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