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我是在福州工地工作的一个挖机司机,我在工地作业时食指骨折,没有劳动合同,而且不给赔偿
更新时间:2018-08-20 22:18:12
问题描述:
我是在工地工作的一个挖机司机,受雇单位中铁十八局下面包工头,我在工地作业时食指骨折,没有
劳动合同
,现伤还设好,老板就想赶我走,而且不给赔偿,我该如何
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《
劳动合同法实施条例
》第七条规定,
用人单位
自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《
劳动合同法
》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。
2018-08-20 22:14:55
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没签劳动
合同
员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍
工资
。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
以及提起诉讼主张权益。
2018-08-20 22:16:22
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在证实确属
工伤事故
的前提下,用人单位应负责支付伤、残
劳动者
的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其
抚养
的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2018-08-20 22:18:12
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