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公司拖欠工资可以直接不去上班吗

更新时间：2024-11-29 21:08:03
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公司拖欠工资可以直接不去上班吗
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    根据相关规定，若公司拖欠工资，员工有权直接离职。因为公司未及时足额支付劳动报酬，员工有权解除劳动合同。此外，公司可能面临劳动行政部门的处罚，并需要支付拖欠的工资、经济补偿甚至赔偿金。
    2024-11-29 21:06:05
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    对公司拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与公司进行协商。协商无果后，可以向劳动保障监察机构投诉。若投诉后问题仍未解决，可以考虑通过仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
    2024-11-29 21:06:08
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    针对公司拖欠工资的问题，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商并要求支付拖欠工资；其次，若协商无果，向当地劳动保障监察机构提交相关证据进行投诉；接着，可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据；最后，如有必要，考虑向法院提起诉讼或申请强制执行。
    2024-11-29 21:08:03
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针对公司拖欠工资的情况，劳动者可以采取以下步骤：首先，与用人单位协商，明确提出支付拖欠工资并表达离职意愿；其次，协商无果时，向当地劳动监察部门寻求帮助；最后，准
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