员工工伤离职应该赔偿哪些

更新时间：2024-11-30 06:22:04

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员工因工伤离职时，可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。这些赔偿项目的具体金额取决于员工的伤残程度。建议员工及时处理工伤离职手续，以保障自己的合法权益。

2024-11-30 06:20:20

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员工工伤后选择离职，可以获取包括一次性伤残补助金在内的多种赔偿。为确保获得合理的赔偿数额，员工应首先了解自己的具体伤残程度，并依据相关法律规定来确定赔偿金额，从而最大限度地保障自己的权益。

2024-11-30 06:20:47

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员工工伤离职可得到包括一次性伤残补助金在内的多种补偿。具体流程为：首先申报工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果领取相应等级的一次性伤残补助金。最后在离职时，还可以申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。

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