保安公司未按时发工资，投诉途径有哪些？

更新时间：2024-11-30 17:32:07

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如果公司不按时发工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，但是通常的做法都是先与公司协商、申请调解，协商调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-30 17:24:57

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**拖欠工资和克扣工资的处理方法**

1. 当事人可以通过拨打12333电话进行投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。
2. 如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求相应的经济补偿。
3. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，以责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者还可以申请劳动仲裁。

**用人单位需承担的责任**

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位在以下情形中需承担支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2024-11-30 17:32:01

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

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