15年工龄年休几天

更新时间：2024-11-30 18:50:23

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1. 工龄满15年的员工享有年假天数通常为10天。
2. 如单位未履行相关休假规定，您可以向劳动监察部门投诉维权。

2024-11-30 18:47:55

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对于拥有15年工龄的员工，您应当享有每年至少10天的带薪休假。请与单位确认具体的休假时间安排，如果单位未按规定安排休假或支付未休年假的工资补偿，您可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在处理过程中，建议您综合考虑时间成本和实际效果。

2024-11-30 18:48:05

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针对工龄满15年的员工，按照相关法规规定您应该享受每年至少为期10天的年休假。具体操作上，建议您首先与单位沟通确认年假的具体安排和使用情况。同时，保留好相关证据以备不时之需。如若单位未能依法履行休假安排或支付相应补偿，建议您在法定期限内及时发起劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益不受损害。

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