零点后上夜班,在法定节假日有三倍工资吗?

更新时间:2024-12-01 00:54:08
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零点后上夜班,在法定节假日有三倍工资吗?
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    法定节假日上班后休息有三倍工资。也就是说,如果用人单位在法定休假日安排员工工作,即使后续安排了补休,也必须支付员工3倍的劳动报酬。这是劳动法明确规定的,以保障员工的合法权益。
    2024-12-01 00:16:51
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    您好,试用期间也是根据国家规定的,因为这是国家的规定,任何人和事情都是不能违反国家的规定,因此如果他不给您三倍的工资的话,您是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求他赔偿的
    2024-12-01 00:54:08
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兼职在法定节假日有三倍工资吗?
你好,兼职不属于劳动关系,因此不适用《劳动法》的相关规定。关于兼职在法定节假日是否有3倍工资的问题,这应由兼职者与用人单位协商约定。
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如果法定节假日上班迟到,会有三倍工资吗?
按照劳动合同法,用人单位应当为员工购买社会保险,法定节假日工作的,应该支付3倍工资
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节假日三倍工资如何算
节假日三倍工资如何算
工作时间 17550
在公体法定节日上班,会有三倍工资么?
会有。如单位不支付三倍工资,可先协商,约定支付期限和方式;协商不成可向调解组织请求调解;调解无果可依法申请劳动仲裁或向法院起诉,要求单位支付加班费和赔偿金。
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