员工自己不签劳动合同违法吗

更新时间：2024-12-01 05:48:03

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员工不签署劳动合同是违法的。雇主有义务在员工入职一个月内与其签订书面劳动合同。未按时签订合同将导致从第二个月起支付双倍工资的风险。不签合同将影响员工的权益保护，并可能面临法律制裁。

2024-12-01 05:45:40

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员工若未签订书面劳动合同，可主动要求雇主补签合同，并向劳动监察部门投诉。在处理此类情况时，建议先与雇主进行友好协商，如协商无果，再寻求法律途径，以确保个人权益得到充分保障。

2024-12-01 05:46:04

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员工入职时应签订书面劳动合同。如果雇主未履行此义务，员工有权要求补签合同，并可向劳动监察部门提出投诉。若雇主仍不签署合同，员工应妥善保存相关证据，并可申请劳动仲裁，要求单位支付因未签合同而产生的双倍工资。

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