公司没给我缴纳社保，劳动仲裁能帮我补缴吗？

更新时间：2024-12-01 08:04:17

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公司没给我缴纳社保，我现在离职了，劳动仲裁能帮我补缴吗？

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劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工有权向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保。具体法律依据包括：

1. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间因劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止，以及除名、辞退和辞职、离职等产生的争议；
2. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护方面的争议；
3. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议；
4. 法律、法规规定的其他劳动争议。

需要注意的是，虽然劳动仲裁可以涉及社保争议，但员工在投诉时，应先向劳动监察大队提出，而非直接提劳动仲裁。

2024-12-01 07:18:38

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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2024-12-01 08:04:13

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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。

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