出现工伤后辞退员工怎么赔偿

更新时间：2024-12-01 12:06:10

问题描述：

出现工伤后辞退员工怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助242133 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工因工伤被辞退，单位需支付两倍的工伤经济赔偿金和伤残赔偿金。当员工因工伤被解雇时，单位应按照员工每工作一年支付一个月工资的两倍标准给予赔偿，并支付相应的伤残赔偿金。建议尽快处理以确保员工权益不受侵害。

2024-12-01 12:03:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助267253 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤导致解雇可要求工伤赔偿金与经济赔偿。辞退时员工有权要求单位支付包括经济赔偿金和伤残赔偿金在内的合理赔偿。建议优先考虑与单位协商解决，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，如仍不满意，可进一步通过法律途径解决。

2024-12-01 12:04:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1690159 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤后被辞退应得到双倍赔偿。具体步骤包括：1. 妥善保存工伤证明和辞退证明；2. 根据工作年限计算应得的经济赔偿金；3. 与雇主进行协商，争取应得的伤残赔偿金；4. 若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

2024-12-01 12:06:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤主动辞职怎么赔

工伤主动辞职怎么赔

公司辞退员工怎么赔偿

根据《劳动合同法》的规定，公司辞退员工的赔偿标准是这样的：如果公司依法解除劳动合同，需要根据员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工工伤期间被公司辞退怎么赔偿

员工在工伤期间遭辞退时，首先要做的是保留相关证据，如工伤认定书和劳动合同等。处理流程包括：1) 尝试与公司协商解决并达成赔偿协议；2) 向劳动争议调解委员会申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位发生工伤后辞职怎么赔偿

因工受伤后选择辞职，单位必须承担赔偿责任。具体操作包括：首先，确保有充足的证据证明工伤事实；其次，与单位协商工伤赔偿问题；如若协商无果，可向劳动部门反映情况并申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤过后辞职怎么赔偿的

关于工伤后辞职如何领取赔偿金，方式如下：首先，你可以与单位基于工伤认定结果协商确定赔偿金额；若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；若对仲裁结果不满意，还有权依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤过后被辞退怎么赔偿

工伤后被辞退，员工应首先收集关键证据，如工伤认定书和劳动合同等。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在协商和调解阶段，努力寻求双方都能接受的解决方案；若无法达成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤员工辞退怎么补偿

员工因工伤被辞退应获得两倍经济赔偿金。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤证明和辞退证明；其次，计算应得的经济赔偿金和伤残赔偿金额；然后，尝试与用人单位协商达成赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间员工辞职怎么赔偿

工伤员工辞职后，公司仍需要做出相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留与工伤相关的所有证据；其次，与用人单位协商补偿事宜；如果协商无果，可以进一步申请劳动仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后公司辞退怎么赔偿

关于工伤后被辞退的赔偿问题，应获得两倍经济赔偿金和工伤赔偿金。具体步骤包括：1. 妥善保存工伤证明和辞退证明；2. 核算应得的经济赔偿金和工伤赔偿金；3. 与单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔偿如何去维权

工伤赔偿如何去维权

工伤赔偿的赔偿项目有哪些

工伤赔偿的赔偿项目有哪些

员工工伤辞职后怎么赔偿

关于工伤员工辞职后的赔偿流程，具体包括：首先与用人单位基于工伤认定结果协商赔偿金额；协商不成的，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；若仲裁结果仍不能满意，员工有权进一步

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔偿的常见项目有哪些

工伤赔偿的常见项目有哪些

工伤后辞退怎么赔偿

在工伤后被辞退的情况下，您应获得两倍的经济赔偿。具体步骤包括：1. 妥善保存工伤和辞退的证明文件；2. 计算您应得的经济赔偿金和伤残赔偿金；3. 尝试与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

35秒前

文于律师

近期帮助 358 人

因离婚后车贷未还的问题，起诉前夫如果不是在上诉期内，还有用吗？

5分钟前

刘江律师

近期帮助 14523 人

之前签了分期网课没有上课怎么退

5分钟前

任旭峰律师

近期帮助 5522 人

跑分5000获利750

5分钟前

刘江律师

近期帮助 14523 人

我想问一下我在奶茶店打暑假工老板拖欠不结我工资，我应该怎样维护自己的权利啊？我应该怎么做啊

12分钟前

曹兴龙律师

近期帮助 2415 人

请问马律师，楼上封包阳台盖改水管，漏水泡了我家吊顶，物业协调对方不承担责任如何处理好

14分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24714 人

请问没有身份证查别人的户籍需要什么资料，收费多少，需要多长时间

17分钟前

潘为律师

近期帮助 7557 人

我因为生病，加上前公司拖欠工资有还款压力，该怎样处理？

20分钟前

唐文刚律师

近期帮助 29281 人

你好我想问一下离婚的事

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟