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我上班时间领导让我下班，说今天给我按旷工，这算旷工吗?
更新时间：2024-12-01 18:38:03
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我上班时间领导让我下班，说今天给我按旷工，这算旷工吗
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不算旷工。若公司规定不得擅自离岗，但领导让你下班，则非你主动离岗。如因此被记为旷工，可提出异议，维护自己权益。未及时处理可能导致不公正的考勤记录，影响薪资和职场信誉。
2024-12-01 18:35:51
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不算。操作建议：1.与领导沟通并录音或留下文字证据；2.查阅公司规章制度，确认是否旷工；3.如有争议，向人事或法务部门求助；4.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-12-01 18:36:05
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针对此情况，可先与领导沟通确认，并保留证据。如沟通无果，可依据公司规章制度或《劳动法》向人事部门反映，甚至提起劳动仲裁。在处理时，应权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方法。
2024-12-01 18:38:03
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