家里有事请假单位不批我歇了没去上班给我算旷工，说扣我两天双倍工资合法么?

更新时间：2024-11-26 17:18:06

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你好，家里有事请假单位不批我歇了没去上班给我算旷工，说扣我两天双倍工资合法么

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针对因家里有事请假而单位不批准导致的缺勤，单位在扣除工资时，应遵循公司规章制度中的规定。一般来说，应按正常的工作日工资水平进行合理扣除。用人单位没有权力随意扣除或拖欠工资，否则将面临法律责任。劳动者的合法权益受法律保护。

2024-11-26 17:15:58

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关于单位扣除双倍工资的问题，这种做法是不合法的。对于此类情况，员工首先应与公司进行沟通协商，要求补发被非法扣除的工资。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决问题。

2024-11-26 17:16:09

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在事假扣除工资方面，单位必须遵循合法合规的程序。具体计算方式为先确定日工资，再乘以事假天数得出应扣除的金额。如果公司存在违规行为，员工可以通过协商、投诉或申请劳动仲裁等方式维护自己的权益。

希望以上重新改写的解答内容能够满足您的要求。

2024-11-26 17:18:06

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