我公司可以提前三天通知员工离职吗,与我公司签订的合同无效,我公司需要赔偿吗?
更新时间:2019-08-14 03:11:53
问题描述:
我公司与另一公司是现在一起办公,当时就是协商另一公司所有员工离职转入我公司,然后我公司现在与这家公司调转过来的员工签了
劳动合同,所有人员还处于
试用期,但是其中有位员工未完成业绩,我公司可以提前三天通知员工离职吗,此员工一直要求进行赔偿,赔偿理由是当时离职什么手续都没办,与我公司签订的
合同无效,要按原公司合同要求我公司赔偿,我公司需要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询