企业没有原因就辞退员工,是否合法?

更新时间:2024-12-02 10:08:10
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    法律分析:企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。(1)用人单位过错性辞退;(2)无过失性辞退。
    2024-12-02 09:54:07
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2024-12-02 10:07:52
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    用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
    2024-12-02 10:08:10
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