工伤只发底薪没有绩效没有加班费合法吗

更新时间:2024-12-02 13:48:05
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    在工伤期间,劳动者应获得全额工资,包括底薪、绩效和加班费。根据劳动法规定,不支付加班费是不合法的。请确保与用人单位明确沟通工资发放标准,并妥善保留相关证据。
    2024-12-02 13:45:54
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    工伤期间,仅发放底薪而不包括绩效和加班费是不符合法律规定的。您应当了解并明确自己的权益,如有需要,可以与用人单位协商并要求支付应得的绩效和加班费。
    2024-12-02 13:46:04
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    关于工伤期间只发底薪而没有绩效和加班费的问题,劳动者有权要求用人单位支付全额工资,包括各项绩效和加班费。如遇到纠纷,可以通过与用人单位协商、保留加班记录作为证据、向劳动监察部门投诉等法律途径来维护自己的权益。
    2024-12-02 13:48:05
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