不给工资没有劳动合同怎么办

更新时间：2024-12-03 09:50:30

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针对未签劳动合同且未收到工资的情况，您有权要求支付工资，并依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》要求单位支付双倍工资，同时要求补签合同。如您不采取行动，可能会面临经济损失，并可能导致单位受到法律处罚。

2024-12-03 09:47:52

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对未签劳动合同和欠薪状况，首先可以尝试与单位协商。如协商无果，可以选择申请劳动仲裁，若仲裁结果仍不满意，再考虑向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和证据充分性。

2024-12-03 09:48:10

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针对未签订劳动合同且没有收到工资的问题，应首先与单位协商，要求补发工资并签订合同。协商无果时，可向劳动仲裁机构寻求仲裁解决。若仲裁也无法解决问题，最后一步是向法院提起诉讼。同时，务必注意收集和保存相关证据。

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