由于公司拖欠薪资，我能否要求N+1的赔偿？

更新时间：2024-12-04 07:14:10

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由于公司拖欠薪资，我选择了离职，我能否要求N+1的赔偿？

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对于公司拖欠薪资的情况，您确实可以要求公司支付拖欠的工资并进行N+1的赔偿。如公司不配合，您可以通过协商、调解、仲裁乃至诉讼等途径来维护自己的合法权益，避免经济权益持续受损。同时，依据《劳动争议调解仲裁法》，因公司未按时支付工资，您有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。

2024-12-04 06:52:26

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对公司拖欠工资的问题，您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等路径解决。选择具体方式时，应结合实际情况考量，比如协商和调解适用于双方关系良好、争议较小的情况；而仲裁和诉讼则适用于争议较大或无法通过协商调解解决的情况。在抉择时，建议您综合考虑时间成本、效果等因素。

2024-12-04 07:13:49

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针对公司拖欠薪资并寻求N+1赔偿的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与公司协商解决，要求支付拖欠的工资及N+1赔偿；若协商无果，向当地劳动监察部门投诉或申请调解；如调解不成，准备相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后，若公司仍不支付，您可以凭仲裁书向人民法院申请执行。请注意，根据实际情况选择合适的方式处理。

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