中风员工无法工作,公司该如何进行赔付?

更新时间:2024-12-04 10:14:11
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中风员工无法工作,公司该如何进行赔付?
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    1.公司倒闭,不给员工赔偿,协商索要无果,劳动者可以采取以下措施维权:

    (1)向劳动行政部门投诉;

    (2)申请劳动仲裁;

    (3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。

    劳动行政部门应当依法处理用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况。
    2024-12-04 09:48:25
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    你好,在公司工作多久了
    2024-12-04 10:13:45
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    企业可以开除员工的情形包括:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

    这些情形都是根据《劳动法》的相关规定得出的,当员工出现上述情形时,企业有权依法解除劳动合同。但需要注意的是,在解除劳动合同前,企业应当遵循相关法律规定,确保程序合法、公正,并尽可能与员工协商达成一致。
    2024-12-04 10:14:11
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