我临时工工作一天遭遇工伤，该如何处理？

更新时间：2024-12-04 11:32:14

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临时工遭工伤事故应当按以下流程处理：

1. 送往医疗机构治疗，排除其余安全隐患。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系。
3. 用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。
4. 伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
5. 向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-12-04 10:51:11

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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

2024-12-04 11:32:11

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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

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