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劳动合同纠纷
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公司不按劳动合同一个月辞职该怎么处理
更新时间：2019-08-14 16:48:00
问题描述：
公司
不按
劳动合同
一个月
辞职
该怎么处理
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《
劳动合同法
》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-08-14 16:44:29
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辞职一般有两种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付
工资
等，职工可以随时向用人单位提出
解除劳动合同
的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式
通知
单位解除劳动合同关系。
2019-08-14 16:48:00
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