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在医院事业单位试用期内可以报考公务员吗？必须要辞职才能考吗？
更新时间：2019-08-14 17:03:41
问题描述：
在医院
事业单位
试用期
内可以报考公务员吗？必须要
辞职
才能考吗？
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试用期辞职
工资
规定：
第一，在试用期辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你
2019-08-14 16:52:44
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事业单位参照公务员规定，不受《
劳动合同法
》保护，公务员的试用期是一年签订无限期
合同
，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。
根据《事业单位人事管理条例》的规定：
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
2019-08-14 16:57:34
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事业单位正式职工需要签订
劳动合同
，劳动
合同法
第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-08-14 17:00:19
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在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
2019-08-14 17:03:41
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试用期辞职工资怎么算
劳动合同纠纷
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事业单位试用期内可以考公务员吗
事业单位试用期
实习期扣12分多久能重新考
14433
事业单位试用期辞职，能马上再考其他事业单位吗？
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
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公务员考试考什么
公务员
四川试用期公务员，想在试用期考其他公务员，等考上后辞职。可以吗？
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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公安局公务员在试用期内可以辞职吗？如果能辞职对以后再考公务员有影响吗？
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个
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公务员试用期 再考
咨询当地部门
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可以 的
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事业单位试用期能不能辞职，辞职以后还报考公务员吗？
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试用期内的公务员可否报考其他机关的公务员？
是可以的。
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