劳动合同到期后被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-12-05 09:08:05

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劳动合同到期后，如果用人单位选择不续签，劳动者有权获得经济补偿。这种补偿是根据工作年限来计算的，旨在维护劳动者的合法权益。

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当劳动合同到期被辞退时，您可以通过与用人单位协商补偿来解决问题。若协商无果，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。这是您确保自身权益不受侵害的重要法律途径。

2024-12-05 09:06:15

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针对劳动合同到期被辞退的情况，您可以：1. 与用人单位基于工作年限协商补偿金额；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。我们会依法维护您的合法权益。

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