拖欠工资快2年了劳动仲裁还管吗

更新时间：2024-12-05 09:26:04

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针对公司拖欠工资近两年的情况，您仍然可以申请劳动仲裁。为了维护您的合法权益并避免更大的损失，建议您尽快申请仲裁。

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处理公司长期拖欠工资的问题，您可以考虑多种途径，包括协商、调解和仲裁。协商是最快速且成本较低的方式；调解则涉及第三方的介入，更为正式；而仲裁则具有法律强制力，可确保您的权益得到保障。根据您的情况选择合适的方式解决拖欠工资问题。

2024-12-05 09:24:06

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针对拖欠工资问题，您可以通过以下步骤进行劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，撰写详细的申请书，明确您的诉求；然后，向所在地的劳动仲裁委员会提交申请，并附上相关证据；最后，等待仲裁结果，如不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。及时采取行动，维护自己的权益。

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