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工伤索赔
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您好我想请问去上班时在单位门口被车撞伤,车主负责了,单位就可以不给予工伤赔偿了吗?
更新时间：2018-08-21 06:32:58
问题描述：
您好 我想请问去上班时在单位门口被车撞伤,车主负责了,单位就可以不给予
工伤赔偿
了吗?
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工伤是怎样赔偿的？
首先必须由用人单位或职工个人向当地
劳动保障
部门提请
工伤认定
;经过劳动部门认定后，确属工伤，才可以获得赔偿，第一，提出工伤认定
(一)企业申请：职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(二)职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2018-08-21 06:27:40
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若承担事故非职工主要责任，属
工伤
。可获得工伤及
交通事故
双重赔偿。
《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
你的情况属于工伤，但要享受工伤待遇，必须申请工伤认定。
按工伤待遇计算赔偿数额后，如果大于
交通事故赔偿
，可以享受差额部分。
2018-08-21 06:31:18
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上班时被撞，应当由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2018-08-21 06:32:58
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