说的试用期有工资,被辞退了一直不给工资

更新时间:2024-12-05 17:24:08
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说的试用期有工资,被辞退了一直不给工资
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    你在试用期被辞退后,单位若未支付工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你不仅可以要求单位支付你试用期的工资,还可以依据该法要求单位承担因未及时支付工资而产生的赔偿责任。具体来说,《劳动合同法》第十九条虽未直接规定赔偿,但结合其他条款,单位拖欠工资属于违法行为,你有权要求单位支付拖欠的工资及可能的利息损失,甚至因追讨工资产生的合理费用。若单位拒不支付,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
    2024-12-05 17:21:51
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    从法律角度,你可采取以下措施确保顺利拿到试用期工资:首先,保留好所有与单位存在劳动关系的证据,如工作记录、聊天记录等。其次,了解并熟悉《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期工资支付的规定。若单位拒绝支付,立即向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。同时,保持沟通记录,以备不时之需。
    2024-12-05 17:22:07
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    若单位以试用期不合格为由拒付工资,你可采取以下措施:首先,确认试用期内是否付出了劳动,只要劳动了就有权要求工资。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无论是否合格,单位都应在解除劳动合同时一次性付清工资。你可先与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若未签订劳动合同,还可要求支付双倍工资。
    2024-12-05 17:24:08
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