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劳动者本人主动提出辞职可以有补偿吗？
更新时间：2019-08-14 21:30:46
问题描述：
劳动者本人主动提出辞职可以有补偿吗？
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请
工伤赔偿
，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿。
工伤期间被公司解聘员工可以申请
劳动仲裁
进行维权，包括解除
劳动关系
的经济补偿和赔偿金。
2019-08-14 21:29:36
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单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。
《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动
合同
,无须承担任何责任。
《
社会保险费申报缴纳管理规定
》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2019-08-14 21:30:46
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