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劳动法规定辞急职要多少天？
更新时间：2024-12-06 13:18:11
问题描述：
劳动法规定辞急职要多少天？
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劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下：1、劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；3、劳动者辞职违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。：《中华人民
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国劳动合同法》第三十一条
2024-12-06 13:10:54
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劳动合同法规定劳动者辞职应提前30天通知用人单位,在试用期内辞职需提前3天书面通知用人单位.需急辞工的,可与用人单位协商
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