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劳务合同一定要买社保吗
更新时间：2024-12-06 13:48:07
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劳务合同一定要买社保吗
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关于劳务合同是否需要购买社保的问题，根据相关规定，劳务合同下公司一般无需交纳社保。但如果双方实质上存在劳动关系，那么必须购买社保，否则违法。遇到这种情况，可以向社保部门投诉。依据《中华人民
共和
国社会保险法》。
2024-12-06 13:45:56
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劳务合同中的社保问题具有灵活性。通常情况下，劳务合同并不需要购买社保。然而，如果双方之间的关系被视为实质的劳动关系，那么应依法进行社保缴纳。处理这个问题时，需要根据合同的具体性质和双方之间的关系来选择合适的解决方案，确保完全符合法规要求。
2024-12-06 13:46:06
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针对劳务合同是否要买社保的问题，一般来说，劳务合同不需要购买社保。但如果双方之间存在劳动关系，那么应按照规定购买社保，包括养老、医疗和工伤等。如果没有缴纳社保，员工有权投诉。具体的缴纳比例和基数等，都是根据当地的规定来执行的。在非劳动关系的情况下，双方可以协商处理社保相关事宜。
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