其它两份材料解除合同报告书和解除合同证明均为不同意就起诉仲裁,是否要以提供员工本人签字的解除合同报告书和解除合同证明申请笔误更改协议?
更新时间:2019-08-15 05:17:28
问题描述:
最近公司与一位员工协商
解除合同,但在协商解除
协议书中将社保缴纳截止年错写为2106年,其它两份材料解除合同报告书和解除合同证明均为 没有错误,三份材料员工均已双方盖章签字,现跟员工协商换一份解合同协议书,其不肯,要求给予赔偿,要不就将社保交至2106年,不同意就起诉
仲裁,像这种情况如果真仲裁或者到法院,是否要以提供员工本人签字的解除合同报告书和解除合同证明申请笔误更改协议?
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