劳动法有规定上一天班有工资吗?

更新时间：2024-12-06 17:10:42

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是的，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，即使只工作一天也应当有相应的工资。工资应当根据实际工作的天数进行发放，即使未满一个月的劳动者也应得到相应的工资支付。如果雇主未能按时支付工资，可能会面临法律制裁，同时也会影响员工的工作积极性和企业的声誉。

2024-12-06 17:07:39

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对于只做一天工作的情况，也是应当有工资的支付。常见的处理方式是按照劳动合同的约定进行支付。遇到工资纠纷时，可以通过协商、调解或者申请劳动仲裁等方式解决。在选择解决方式时，需要考虑到效率、成本以及证据的充分性，以确保劳动者的权益得到保障。

2024-12-06 17:08:06

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根据劳动法规定，劳动者即使只上一天班也应当获得工资。工资支付应遵循劳动合同的规定。如遇劳动纠纷，劳动者可以与雇主协商，或者选择申请劳动仲裁等方式进行维权。请劳动者注意保留相关证据，如工时记录、劳动合同等，以便在必要时进行维权。如果雇主存在违法行为，可以向相关部门进行投诉或举报。

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