劳动合同没有到期离职怎么办

更新时间：2024-12-06 20:31:00

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合同未到期想要离职，劳动者有权提出辞职。根据法律规定，应提前30天书面通知用人单位或在试用期内提前3天通知。如果用人单位存在违法行为，如未支付工资等，劳动者还可以直接解除劳动合同。请及时办理以完成工作交接并保障自己的权益。

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合同未到期想要辞职，建议提前通知或与用人单位协商解除。考虑个人职业规划及用人单位实际情况，做出合适的选择。若希望保持良好关系，可协商解除；若已坚决打算离职，可按规定提前通知。

2024-12-06 20:28:07

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针对合同未到期想要辞职的情况，劳动者可以采取以下措施：一是提前30天书面通知用人单位解除；二是在试用期内则提前3天通知解除；三是如果用人单位存在违法行为，如未支付工资等，可以直接解除劳动合同。根据实际情况选择合适的方式操作。

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