要是离职前5天才通知公司会被扣工资么?有法规依据么?请问公司这种做法合法么?
更新时间:2019-08-15 08:05:10
问题描述:
1、
合同上规定离职要提早一个月通知,要是离职前5天才通知公司会被扣工资么?有法规依据么?
2、公司宿舍实行巡逻制度,发现员工宿舍有不整洁的就会罚款,整洁的有奖金,就是把不整洁宿舍的罚款发给整洁宿舍,罚款不会给公司,而且都是在员工都同意的情况下才入住的。请问公司这种做法合法么?
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