工作期间导致别人受伤由谁承担责任

更新时间：2024-12-07 13:22:04

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您好，对于工作期间因工作原因导致的他人受伤，责任通常由用人单位承担。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，员工在履行工作职责时造成他人损害的，用人单位需承担侵权责任。但如果劳动者存在重大过失，用人单位有权向劳动者追偿。

2024-12-07 13:20:04

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工作期间导致他人受伤，一般责任主体为雇主。处理方式包括与受伤者协商赔偿、向相关部门申请工伤认定等，具体取决于伤情严重程度和责任是否明确等因素。

2024-12-07 13:20:27

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关于工作期间工人导致他人受伤的责任归属问题：
1. 若属于工伤范畴，用人单位和工伤保险基金将共同承担责任，并需按照《中华人民共和国社会保险法》进行工伤认定和赔偿。
2. 如果不属于工伤但雇主存在过失，雇主将承担相应赔偿责任，具体责任划分可通过双方协商或法院诉讼确定。
3. 若工人受伤系自身原因，责任将由工人自负，但雇主仍应提供必要的救助和协助。处理时需综合考虑相关法律法规和实际情况。

2024-12-07 13:22:04

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