怎么确定是劳动关系还是劳务关系

更新时间：2024-12-07 17:16:06

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确定关系性质是关键。劳动关系中，员工不掌握生产资料，并接受用人单位的管理和指挥；而在劳务关系中，提供者通常利用自己的生产资料，双方地位更加平等。当发生争议时，劳动者在劳动关系中能够享受更多的法律保护，包括工伤赔偿等。

2024-12-07 17:13:47

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判断是劳动关系还是劳务关系，主要依据生产资料的掌握情况、双方地位及赔偿机制。在劳动关系中，员工不占有生产资料，且存在隶属关系，可以申请工伤赔偿；而在劳务关系中，提供者通常拥有自有生产资料，双方地位平等。

2024-12-07 17:14:06

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识别劳动与劳务关系的核心在于分析双方的关系特性。劳动关系中，员工接受管理，不占有生产资料；劳务关系则强调双方的独立和平等。明确关系性质对于选择适当的法律途径和保护自身权益至关重要。同时，劳动关系相比劳务关系在法律保障方面更为优越，如享有工伤赔偿等。

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