试用期间离职不发工资怎么办

更新时间：2024-12-07 22:14:11

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遇到试用期离职不发放工资的情况，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，试用期工资不得低于约定工资的80%，如果公司违反规定不支付工资，可以要求支付工资及赔偿金，投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁进行维权。

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试用期离职公司不发放工资，可以选择投诉或仲裁途径解决。若情况紧急或涉及金额较大，建议优先选择申请劳动仲裁；如果情况较为轻微，可以先尝试与公司进行协商沟通，协商无果后再考虑投诉或仲裁。

2024-12-07 22:12:35

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针对试用期离职不支付工资的问题，可以向劳动监察部门提出投诉，要求单位支付应得的工资。同时，也可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，应严格依据相关法律法规进行维权。

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