试用期离职不结算工资怎么办

更新时间：2024-10-21 09:04:22

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试用期离职未结算工资，劳动者应积极采取行动维护自身权益。根据相关法律法规，劳动者有权向劳动行政部门进行举报或申请仲裁，要求用人单位支付应得的工资。同时，应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。

2024-10-21 09:03:27

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对试用期离职不结算工资的情况，劳动者首先可以尝试与用人单位沟通协商。如果协商无果，可以选择向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，劳动者应了解相关法律规定，并准备好相关证据来支持自己的主张。

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遇到试用期离职不结算工资的问题，劳动者可以采取举报和仲裁两种方式维权。举报是向劳动行政部门反映问题，而仲裁则是通过法律程序解决争议。具体操作包括收集证据、填写相应的申请书、参加调解或庭审等。劳动者应了解自己的权利和法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。

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