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没签劳动合同上班违法吗
更新时间：2024-12-08 01:55:55
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没签劳动合同上班违法吗
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未签订书面劳动合同就上班是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位超过一个月仍未与劳动者签订，将面临支付二倍工资的处罚。为了保护自己的权益，劳动者应当要求用人单位及时签订劳动合同。
2024-12-08 01:54:05
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未签订劳动合同就上班是违法行为。遇到这种情况，劳动者可以采取多种处理方式，包括与用人单位协商签订书面合同、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，劳动者应根据实际情况判断，如果协商无果，可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
2024-12-08 01:54:26
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未签订劳动合同而上班是违法的。《劳动合同法》规定劳动者必须与用人单位签订书面劳动合同。处理此类问题的方式包括与用人单位协商要求签订书面合同、向劳动监察部门寻求帮助以及提起劳动仲裁等。劳动者应根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
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