工厂没签劳动合同可以直接离职吗

更新时间：2024-12-08 02:37:40

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未签订劳动合同的情况下，您仍然可以直接离职，但建议提前通知工厂。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签劳动合同也存在劳务关系，因此您应提前一个月书面通知工厂解除劳动关系，以避免因离职给工厂造成损失而可能需承担的赔偿责任。

2024-12-08 02:36:22

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未签劳动合同的情况下，劳动者有权直接离职，但仍需提前通知单位。如果工厂存在违法行为，您可以立即离职并主张赔偿。请在选择处理方式时权衡自身权益与可能承担的法律责任。

2024-12-08 02:36:48

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针对未签劳动合同的情况，您可以离职，但仍需遵守相关规定。如果已和工厂建立了劳动关系，建议提前一个月书面通知工厂解除劳动关系。若工厂存在违法行为，您可以保留证据并立即离职要求赔偿，以维护自身权益。

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