合同到期不续约赔偿标准

更新时间：2024-12-08 05:33:07

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合同期满不续约，单位需支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，补偿金额按劳动者在单位的工作年限计算，每工作满一年支付一个月工资，不足一年的按相应比例支付。务必及时妥善处理，以免引发劳动仲裁或法律纠纷。

2024-12-08 05:31:46

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合同到期不再续约时，应支付经济补偿。补偿计算涉及劳动者的工作年限和月工资标准，同时需考虑是否超过当地职工月平均工资的三倍等因素。确保操作合法合规，避免不必要的法律风险。

2024-12-08 05:32:10

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合同到期不续约，应按规定支付补偿。具体流程包括：首先确认劳动者的工作年限；然后按照每工作满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额；若劳动者的月工资高于当地标准的三倍，则按三倍支付，但补偿年限最高不超过十二年。请及时与劳动者沟通并依法处理，以免引起不必要的法律争议。

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