劳动合同到期公司不续签赔偿标准

更新时间：2024-11-29 15:42:04

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劳动合同期满，公司不续签时，单位需支付基于工作年限的经济补偿。具体为每满一年工作支付一个月工资，未满一年则按比例支付。若无妥善解决，可能引发劳动仲裁或法律纠纷。

2024-11-29 15:40:09

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劳动合同到期后，若公司决定不续签，单位应支付相应的经济补偿。双方可尝试协商补偿金额，若协商无果，可依法申请劳动仲裁。选择合适的方式，保障自身权益。

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当公司决定不续签劳动合同时，单位需要赔偿。具体操作包括：确定工作年限，根据工作年限支付相应的经济补偿。若与单位协商不成，为确保权益，可申请劳动仲裁。

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