劳动法规定不满一个月怎么发工资

更新时间：2024-12-08 07:34:12

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针对不满一个月的工资发放，劳动法规定应按照实际出勤天数以货币形式发放。如果雇主未能按时支付，劳动者可以根据《工资支付暂行规定》维护自己的权益。保障工资权益对于劳动者的生活和工作积极性至关重要。

2024-12-08 07:31:47

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对于如何处理不满一个月工资的问题，劳动者可以采取与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式。选择何种方式应根据具体情况和紧急程度来判断。

2024-12-08 07:32:14

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当单位不支付不满一个月的工资时，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决问题，可以申请劳动仲裁。在采取行动时，请准备相关证据，并严格按照法定程序进行。

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