我在这个月的11号离职，是否还会继续为我交社保？

更新时间：2024-12-08 19:11:02

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我在这个月的11号离职，公司是否还会继续为我交社保？

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关于离职当月的社保缴纳问题，《劳动合同法》规定公司在解除或终止劳动合同时应继续为员工缴纳社保。所以，您在本月11号离职，公司应当继续为您缴纳社保至本月末。若公司未按时缴纳，您可申请劳动仲裁维权。社保连续缴纳对个人权益和未来社保待遇至关重要，务必留意。

2024-12-08 18:28:19

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您离职后的社保处理方式主要有两种：一是停缴社保，待找到新工作后再转移社保关系；二是与现公司协商，确定社保缴纳的截止日期。选择方式时需结合个人实际情况，如急需新工作则可选第一种，若与公司关系良好则可协商选择第二种方式。请根据您的具体情况进行选择。

2024-12-08 19:10:57

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对于您本月11号离职后社保的处理，如果月初离职，公司可能尚未申报社保，此时不需要您承担该月社保费用。如果是月中或月末离职，公司已申报社保，则您需承担个人部分，而公司承担公司部分。离职后可以选择自己续交社保或暂停缴纳。续交需前往社保机构办理手续；暂停缴纳则无需操作，但可能影响未来社保权益。具体操作建议咨询当地社保机构或律师，以确保您的权益不受影响。

2024-12-08 19:11:02

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员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在相关法律上有明确的规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。

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你好，按照合同约定办理

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