劳务合同到期后，公司不续签，可以要求补偿吗

更新时间：2024-12-08 19:36:10

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劳务合同到期后公司决定不续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者是有权要求经济补偿的。补偿标准通常是一年的工作对应一个月的工资。注意，除非劳动者拒绝续签，否则公司是有责任进行补偿的。请务必及时行动以保护自己的权益。

2024-12-08 19:33:50

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针对劳务合同到期不续签的问题，劳动者是有权要求经济赔偿的。处理这种情况时，应仔细查阅合同中关于续签和补偿的具体条款，并与公司进行沟通协商。这样可以更好地保障自己的权益。

2024-12-08 19:34:07

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合同期满后公司不续约，劳动者可以提出补偿要求。补偿计算方式通常为每工作一年支付一个月的工资。如果公司拒绝支付补偿，建议通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。确保及时采取行动，以保护自己的权益不受侵害。

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