公司解雇试用期员工怎么赔偿

更新时间：2024-12-08 23:36:17

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试用期因公司违法解雇，可要求支付赔偿金。根据劳动法规，用人单位违法解雇试用期员工需支付赔偿金，以试用期满月工资为标准计算。建议尽快行动，避免丧失赔偿权利。

2024-12-08 23:33:47

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试用期被违法解雇后，除了要求公司支付赔偿金外，还可以向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，建议考虑个人情况、证据情况，以及可能的赔偿金额。如需要更专业的帮助，可以咨询律师以确保权益得到最大化保障。

2024-12-08 23:34:10

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试用期被公司违法解雇后，维权步骤包括：首先收集证据，证明公司解雇行为违法；其次，向公司提出赔偿要求并尝试协商解决；如果协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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