实习期间要签劳动合同吗

更新时间：2024-12-09 12:11:05

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实习期间是否需要签劳动合同取决于实习生的具体情况。根据《劳动合同法》的规定，一旦与用人单位建立了劳动关系，应尽快签订书面劳动合同。若未签订，用人单位应在一个月内进行补签。若实习期间未签劳动合同且劳动报酬不明确，可参照集体合同或按照同工同酬的原则进行确定。

2024-12-09 12:07:39

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关于实习期间签劳动合同的方式，包括签订固定期限的劳动合同。具体选择哪种方式应根据实习生的实习目的、专业背景、实习期限以及用人单位的实际需求等因素综合考虑，以确保双方的权益得到充分的保障。

2024-12-09 12:08:06

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对于实习期间是否需要签订劳动合同的问题，明确答案是可以的。在签订前，双方应明确意愿，充分协商合同条款，包括实习生的工作内容、薪酬等关键内容。签订合同应为书面形式，并加盖用人单位的公章，最后双方各执一份合同文本，确保合同内容合法合规，以维护双方的权益。

2024-12-09 12:11:05

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