工伤劳务合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-09 12:48:06

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工伤劳务合同下，员工在工地上受伤可依据合同要求赔偿。单位需遵循《工伤保险条例》，伤害发生后30日内完成工伤认定申请。赔偿包括多项内容，如医疗费、伙食补助及交通费等，建议及时处理以保障个人权益。

2024-12-09 12:45:59

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在工地上受伤，依照劳务合同可通过以下方式处理：首先申请工伤认定，确保个人权益；接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后依据鉴定结果申请相应赔偿。若涉及争议，可依法寻求劳动仲裁。

2024-12-09 12:46:05

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劳务合同下工伤赔偿流程如下：首先向所在单位提出工伤认定申请；随后进行劳动能力鉴定，明确伤残程度；接着根据鉴定结果向相关部门申请相应赔偿；如遇到纠纷或争议，建议通过劳动仲裁解决。

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