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上班期间打架斗殴公司需要承担责任吗
更新时间：2024-12-09 16:32:10
问题描述：
上班期间打架斗殴公司需要承担责任吗
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是否承担责任的判断依据是是否属于工伤范畴。如果是因工作原因被打伤，可以申请工伤认定，公司会承担相关的医疗费用等责任。但如果是因为个人纠纷导致的打架斗殴，公司是否需要承担责任就要看其管理情况，若公司疏于管理也存在一定责任。具体参照《工伤保险条例》的相关规定。
2024-12-09 16:31:08
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处理此类情况的方法包括申请工伤赔偿或者向打人者进行追偿。如果是工作中受伤，应当立即申请工伤赔偿；若是由于个人纠纷导致的打架斗殴，公司在其管理有过失的情况下需要赔偿，但赔偿后可以向打人者进行追偿。
2024-12-09 16:31:24
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是否担责需视具体情况而定。如果是工作原因导致的打架斗殴，可以申请工伤赔偿；若是个人纠纷导致的，公司是否需要承担责任要看其管理是否存在过失。具体的操作步骤包括申请工伤认定、公司支付医疗费用等，并且在公司赔偿后可以向打人者追偿。维权过程中要及时收集证据，明确责任。
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