工伤认定后离职能拿到赔偿吗

更新时间：2024-12-10 10:02:10

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工伤认定后离职，你依然有权利获得工伤赔偿。《民法典》明确规定，因工作受伤应得到合理赔偿。离职后，你可以要求支付包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金在内的赔偿。为确保权益，建议及时行动。

2024-12-10 09:57:54

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工伤离职后，你可以采取多种方式来维护自己的权益。首先，尝试与单位进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况来决定，务必及时行动以避免影响赔偿权益。

2024-12-10 09:58:11

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在工伤认定后离职，你确实可以拿到工伤赔偿金。具体操作步骤如下：首先，与单位协商并要求支付工伤赔偿金；若协商无果，可向劳动仲裁机构寻求帮助并申请仲裁；若仲裁也无法解决问题，可以向法院提起诉讼，要求支付工伤赔偿金以及其他可能产生的费用。确保及时采取行动以维护自身权益。

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