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工作六年未签订劳动合同有补偿吗
更新时间：2024-12-11 06:09:40
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工作六年未签订劳动合同有补偿吗
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工作六年未签订劳动合同，您有权要求补偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位长期未与劳动者签订书面劳动合同，应按照法律规定支付相应的补偿。建议尽快咨询专业律师并采取行动，维护您的合法权益。
2024-12-11 06:08:33
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针对工作六年未签劳动合同的问题，您可以通过协商、调解、劳动仲裁等方式寻求解决方案。具体的解决方案取决于您的实际情况和诉求，建议您咨询律师以获取更具针对性的建议。
2024-12-11 06:08:56
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可以。如果单位未与您签订劳动合同，可以先尝试与单位协商，要求补签劳动合同并获取应得的经济补偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付未签合同的补偿。同时，请务必保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权时使用。
2024-12-11 06:09:40
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