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你好，公司克扣员工工资。怎么办呢
更新时间：2019-08-15 23:27:00
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你好，公司克扣员工工资。怎么办呢
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报；也可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-08-15 23:26:03
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用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
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